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2013-04-10 明报
一个劳工团体说，许多雇主滥用一项联邦计划，聘用临时外劳，填补低技能空缺，例如快餐店、加油站，而不是高技能职位，与政府的原意背道而驰，政府应该检讨这项计划。
阿尔伯达省劳工联盟(Alberta Federation of Labour)指出，政府在去年4月宣布临时外劳计划后，已审批2,400多份许可证，容许雇主聘用外国劳工，在低技能服务行业工作。
联盟主席麦高恩(Gil McGowan，图)说，有关方面透过《资料索取法》取得一些文件，发现那些雇主经营快餐店、便利店和加油站。
麦高恩周二说：「你看一看清单，不是麦当劳，就是Tim Hortons、A&W和Subway快餐店，我们应该相信那些是高技能职位吗？」
文件列出的其他企业包括：阿尔伯达省大哞冰淇淋店(The Big Moo Ice Cream Parlour)、卑诗省堡家敬(Burger King)、安省Pizza Express。
麦高恩说，雇主利用这些许可证替换本地雇员，压低工资。
他寄出一封信和那些文件，要求联邦审计总长弗格森(Michael Ferguson)调查政府的审批程序。
根据联邦「加速劳工市场意见书」计划(Accelerated-Labour Market Opinion program)，雇主可给外劳较低工资，最多比本地员工少15%。
该项计划的原意是在10个工作天内审批许可证，雇用外劳填补高技能职位，包括技术产业。麦高恩指出，略多于一半的许可证批给阿省企业，包括33间A&W餐馆。
加拿大独立商户联会(Canadian Federation of Independent Business)主席凯利(Dan Kelly)说，许多中、小型企业需要临时外劳填补空缺。他说，最迫切需要临时外劳的是加拿大西部地区，还有全国的郊外社区。凯利在多伦多说：「我们全国广大地区不再有技术短缺，而是缺乏普通劳工，加拿大雇主聘人，却找不到人手。」
麦高恩说，雇主招聘有困难，应该提高工资，或由联邦政府增加移民。他认为，联邦政府推行加快劳工市场意见书和临时外劳计划，始终不是办法。
他的新闻稿说：「工人想到加拿大，应有其他加拿大居民的权利和优惠。我们给他们的工资，不应比本地人少15%，政府不应透过加速、与原意相悖的程序输入外劳。
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