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2019年1月22日 来源：网易科技报道
1月22日消息，据据国外媒体报道，美国硅谷女性越来越多地选择冷冻卵子，因为科技行业和其他行业的许多雇主都同意对此承担部分或全部成本。但是，对于大多数妇女来说，这仍然是一种侵入性和昂贵的手术。因此，新一代企业家和风险投资家正在努力改善这一状况。
Khosla Ventures是一家专注于信息科技领域的投资公司，该公司办公室主任、投资者克里斯蒂娜·西蒙斯(Kristina Simmons)是许多决定冷冻自己卵子的女性之一。
因为各种原因，每年都有成千上万的女性这样做。这样做的目的是为了防止不测，她们现在还不想要孩子，但是她们担心，当她们决定尝试要孩子的时候她们的卵子可能会不再管用。她们现在还没有遇到合适的伴侣，但是在日后或出于其他原因出现健康问题而产生的不孕的可能性是存在的。
但是，西蒙斯是她同龄人中引人注目的人物：对于致力于解决目前卵子冷冻许多重大问题的初创公司来说，她是少数的女性投资人之一。
在自己经历的过程中，西蒙斯看到了很大的改进空间。对许多女性来说，尤其是那些完全没有保险或只有部分保险的女性，这要花费数千美元。这也是一个非常复杂的过程，需要在诊所注射激素和定期抽血。
为了改变这种状况，今年才30岁出头的西蒙斯投资了这个领域中的几家初创公司。Viture是一家由Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)投资的生物技术初创公司，旨在利用技术让卵子冷冻过程变得更经济、更方便。Higia是一种可穿戴设备，可以放置在胸罩下面，能够提前发现乳腺癌，并且还能进行生育追踪，这可能有助于女性了解是否以及何时应该进行卵子冷冻。
西蒙斯表示，她目前正在商洽投资其他几家公司，这些公司也与卵子冷冻和更广泛的妇女健康有关。她说，“我热衷于为女性重新思考这个问题。”
自从美国生殖医学协会在2012年停止将卵子归类为实验程序以来，选择冷冻自己卵子的女性数量猛增。2009年，只有500名妇女参与其中，但到2016年这个数字增长至9000人。这是最新的数据，但考虑到冷冻卵子的保险覆盖范围的扩大，预计截至现在这一数字肯定大得多。因此，美国生育诊所在2017年创造了近20亿美元的收入，并且这样的诊所正在美国全国范围不断涌现。
科技行业和其他行业的许多雇主，都希望通过向员工提供一定程度的卵子冷冻福利覆盖来留住人才。在这些公司中，其中就包括苹果、Alphabet、微软、雅虎和Uber等。
大卫·施朗格(David Schlanger)是一家名为Progyny的公司的首席执行官，该公司与许多这样的大型雇主合作，帮助女性获得这些福利。施朗格说，大约每8名女性中就有1人经历着这样的生育困扰。他表示，“有史以来，女性生育孩子的等待时间首次变得越来越长。”
尽管有这方面的需求，风险资本家一直以来对女性健康科技的关注度不高，投资不足。据Pitchbook的数据称，五年前，在这方面的全球投资总额几乎没有突破1亿美元。这在一定程度上是因为风险投资业的男性比例超过了90%，正如最近的一些报道所指出的那样，获得资金是一项巨大的挑战，以至于一些女企业家不得不带着她们的丈夫一起去参加会议，这样她们才能被认真对待。Pitchbook主要从事全球范围内的企业数据调查及分析、投资数据及建议等工作,是硅谷最具权威的数据调研和分析公司。
但是现在这种情况开始发生改变。由于市场需求带来了商业机会，西蒙斯正在成为致力于在妇女健康方面做出更多事情的许多女性之一。
皮拉耶·尤尔塔斯·贝姆（Piraye Yurttas Beim）是一位科学家和企业家，在意识到大多数女性无法及时获得自己生育窗口后，创办了她自己的公司——Celmatix。
因此，她的公司开发了一种名为Fertilome的基因测试，筛选女性潜在的生育风险因素。贝姆是这项测试的早期采用者之一，测试结果促使她迅速地对自己的怀孕计划进行了监测。
“我发现我遗传了一种导致过早更年期的遗传风险因素。”贝姆表示，“当我二十多岁时，如果我知道我的时钟比一般的女人快一点的话，我会思考一些不同的决定。”
贝姆希望有一天，女性会服用的避孕药能帮助她们保持卵巢功能。这只是女性在生育空间和其他领域的众多机会之一。
她说，科学和工具都在那里，但是“我们真的错过了建立这些公司和为女性开创未来所需要的资金支持。”
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