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2020年6月23日 来源：GBK
福利是给真正需要帮助的人用的！
杜鲁多在上周宣布将CERB（加拿大紧急救助金）发放再延长2个月，为那些领完了4个月$8000的CERB之后仍处于失业状态的加拿大人继续提供每月$2000的补助金。
这种豪迈撒钱的做法，虽然缓解了很多仍然无班可上民众的经济压力，但也引发了越来越多的不满。
从疫情开始以来一直坚持工作的人们觉得这么做不公平，自己辛苦上班，政府却让那些福利领取者轻轻松松花自己交的税钱；
示意图
还有人犀利指出，再这样继续发钱，人们就会越来越懒，彻底不愿再去工作。
这种说法并不是杞人忧天。很多企业雇主就表示，员工们呆在家中就能领CERB福利，即使重新聘人，也没人肯回去上班。
在BC省素里开餐馆的萨尔瓦里（HassibSarwari）曾花了数年的心血去组建一个完整的团队。然而在疫情期间，他迫于生计压力，解聘了将近20个员工。
从那之后，萨尔瓦里就扛下了超负荷的工作量，一周7天无休，每天都要工作15-20个小时。
靠着玩命工作，他的餐馆扛过了疫情最严重的时期；
然而，当BC省进入解封第二阶段、餐厅被允许开放之后，他还是招不回来曾经的员工们，依旧承受着人手不足的巨大压力。
就像大家所担心的那样，有人会找各式各样的理由，继续留在家中。
根据加拿大独立企业联合会（CanadianFederationofIndependentBusiness）了解到的情况，一些员工会大言不惭地告诉雇主：
“我现在过得挺好，领的钱够付生活账单了，还能整个夏天都放假休息。你们看看之后啥情况，等秋天再给我打电话吧。”
有这种“吃白饭”想法的加拿大人恐怕不在少数，毕竟申请CERB的过程简单到5分钟搞定，政府目前也没法强制要求民众回去工作。
如果情况迫不得已也就算了，真正令人窒息的是，这些人明明有手有脚能赚钱，却选择在家躺平吃福利。那其他勤恳工作的人们又算什么呢？
幸好联邦政府也逐渐意识到了这方面的问题，开始讨论升高CERB的发放门槛。
原本的申请条件之一是申领人必须在四周内连续至少14天没有赚到$1000加币以上，现在这个$1000的金额可能将被提高；
政府也在考虑让CERB变得像EI（失业保险金）一样，要求领取福利的人必须能找到工作。
目前相关的政策还没有正式更新。希望政府能尽快完善福利申领条件，在帮助失业人群和鼓励企业重振之间找到平衡。
怕染病毒，不敢上班
除了觉得福利金够花而不肯上班的人群，还有很多民众担心在工作场所会感染新冠，以“工作条件危险”为由拒绝回去上班。
各省拒绝工作的案例都在上升，仅安大略省从1月到6月就有280起。但其中只有1起工厂出现疑似新冠感染患者的案例，符合《职业健康和安全法》（OccupationalHealthandSafetyAct）的判定标准。
加拿大每个省的确都有法律规定，员工可以拒绝参加危险的工作。但仅仅是害怕工作环境和通勤途中有传染新冠病毒危险，没有实际的依据，仍然不能被算作合规。
在人们仍有种种担忧之际，解封计划却已经全面开始了。每个省份都有越来越多的公共场所恢复营业，比如商场、餐厅、理发店、水疗馆等等，雇主们急需员工回来服务客人，是否真正能做到有效防疫，对所有人来说都是未知。
毕竟，不久前刚重新开放堂食的BC省某快餐厅就爆发了疫情，至少5名员工确诊；
此外加拿大各类肉联厂、果蔬农场更是频频爆发集体染疫事件，光是6月初在安省南部的ScotlynnGroup农场，就有85名工人确诊新冠。
种种迹象说明，一方面必须要加多人手重启经济，一方面又要保证员工的安全，无论是政府还是企业，将很可能面临长期的挑战。
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