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2006-07-11 来源：四川新闻网
引述一份来自英国北方大学的职业资讯报告显示，目前中国有超过三分之二的海外归国人才，在归国后六个月后才找到工作，而且薪金报酬有逐年降低趋势。
雅思教育管理有限公司副总经理周湛表示，目前海归找工作没问题，但能否找到理想的工作却很成问题。“很多人的目标都是北京、上海和深圳这样的国际性大都会，对薪金的要求也过高，这些因素造成海归就业越来越难。”
周湛说，据统计有超过百分之四十的海归要求月薪在人民币一万元（约新台币四万元）以上，但市场提供的就业机会很难达到这种标准。
报导说，四川成都的海归有百分之三十二的人进入外国独资企业工作，另外还有百分之九进入了合资企业，其余人员的主要流向分别是大学、科研院所和民营企业，也有部分进入公务员行列。
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