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2007-05-17 来源：星岛日报
枫叶卡到期换领，令近期向有关机构查询或向移民律师求助的个案增加。有移民律师指出，当永久居民入境时遇到边境官员查问，就算对方怀疑持卡人未有达到居住要求，也无权没收其枫叶卡，只可以把答问对话写入报告。是否取消其永久居民身分，须由难民局聆讯定夺。
移民服务机构中侨互助会烈治文办事处经理李平指出，自今年初以来，他们不断收到求助个案，代表仍在外地的加国永久居民查询有关更换枫叶卡的问题。
李平说，每次有移民入籍的讲座，枫叶卡都是热门问题。他指出，5年住满两年的计算是浮动的，在机构安排移民入籍讲座时，经常有新移民错误解读为一次过住满两年便可以，其实法例是以最近的5年计算，所以5年前居住的日子会一笔勾消，新移民一日未入籍，一日其移民身分都因居住日期问题受威胁。
移民律师李广田指出，他最近就接到不少求助个案，他们都是在过去5年未住满两年的永久居民，要求提出人道理由申请保留身分。这些申请人，主要是因为在加拿大找不到工作，要在外地工作维持生计。所提的人道理由，是指手停口停，在加国的已入籍家人便要靠公援，对国家构成负担。他解释，人道理由主要是发生了一些自己无法控制的事情，必须有具说服力的理由才可以。例如有人因为儿子患支气管炎，不能适应加国天气，只能长期在海外生活。
李广田提醒枫叶卡持有人，入境时，边境官员只能查证他们是否住满期，提出问题，但不能没收他们的枫叶卡或者驱逐他们出境，因为官员无权这样做。这些官员只能写报告，要求在难民局进行聆讯，决定是否取消这人的永久居民身分。
遇到边境官员查问，李广田建议当事人要诚实回答，不能拒绝或以沉默代替，因为要在被指控时才可以保持缄默和找律师。
另一位移民律师王仁铎表示，有永久居民身分的人，谨记自己有权入境，故此，对于边境官员提问有关是否在最近5年住了两年，有权不作回答。
李广田指出，加国公司驻外全职雇员、雇员家属，和雇员的未成年子女，都可以得到豁免，毋须满足居住年期要求。不过，那些永久居民，不要以为在加国成立公司，然后说自己外调，就可以保留居留权。因为公司是要长期运作，所以须证明有需要长时间驻国外，而公司也要保存所有文件纪录，发薪收条等。
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