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2007-6-7 来源：明报
加拿大帝国商业银行(Canadian Imperial Bank of Commerce)面对加拿大最大宗超时工资集体诉讼，律师周二代表1万个现职和前职柜员及一线职员入禀法院，向加拿大帝国商业银行索赔6亿元。
集体诉讼代表弗雷斯科(Dara Fresco)说，银行欠她5万元左右，她在多伦多地区银行分行工作将近10年，每周超时工作2.5到5小时，银行拖欠她的超时工作薪金，比她现时的年薪30,715元还要多。
弗雷斯科34岁，住多伦多，前后在逾10间帝国商银分行工作，现在是银行柜员主任。她预期未来路途颠簸难行，但她觉得挺身而出很重要。弗雷斯科周二在记者会说：「我和同事超时工作没钱拿，那很不公平，根本就是不对的。」
这宗集体诉讼周二在安省高等法院提出，索取5亿元补偿，外加惩戒赔偿1亿元，料将惠及大约1万名加拿大各地现职及前非经理、非工会的银行职员，包括柜员、个人及商业银行主管和客户行政人员，大部分都是女性。
诉状指出，加拿大帝国商业银行的非经理级雇员工作繁重，无法在正常上班时间内完成工作，最少以弗雷斯科为例，有人叫她要拿超时薪资。不过，兴讼人的申诉有待法庭辩证。
律师埃利奥特(Douglas Elliott)指出，这类诉讼在美国比较常见，又说这是「加拿大史上最大的欠薪集体诉讼」。
加拿大帝国商业银行稍后发表声明，说公司有「清楚界定」超时工作政策，并说他们先要研究控诉状，才作评论。加拿大帝国商业银行可在30天内提交答辩书，或者等候法庭批准集体诉讼案。
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